用人单位在提出试用期两个月期间，不签合同是否合法，个人如何维

合同纠纷

用人单位在提出试用期两个月期间，不签合同是否合法，个人如何维用人单位在提出试用期两个月期间，不签合同是否合法，个人如何维护自己的劳动所得？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-28 21:34

已有6位律师回答了该问题

110网律师2015-12-28 21:39

你好！单位该行为违法。用人单位应该在您入职一个月之内与您订立劳动合同。你可以主张从第二个月开始满一年的双倍工资。

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110网律师2015-12-28 21:41

违法。可以申请劳动仲裁维权。

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宋超律师2015-12-28 21:41

可以要求签订劳动合同。协商不成可以申请劳动仲裁

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徐卫东律师2015-12-28 21:41

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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顾倩团队律师2015-12-29 17:39

您好，您可以申请劳动仲裁，建议您直接来电咨询，根据案件的具体情况做进一步分析。

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申维丰律师2015-12-30 12:26

违法。可以申请劳动仲裁维权。如有需要请电话联系！

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