退休人员是否享受工伤保险
你母亲属于退休后返聘的工作人员是吧,在这种情况下正常来说,用工单位与聘用人员/返聘人员应该订立劳动合同,返聘的也应该重新签订劳动合同。但不知道与用工方事先是怎么约定的。但不管怎么的如果企业不承认你与他签订劳动合同,你在工作是受的伤也应该认定事实劳动关系。去当地劳动局申请认定事实劳动关系后认定工伤。
1、现在退休人员重新工作的,在工作中受伤不属于工伤。
2、但可以要求单位承担人身损害赔偿。根据人损的标准和人损的责任分担要求单位赔偿。
你母亲是工伤就应当享受工伤待遇。与单位是否缴纳工伤保险无关。
不属于工伤,按照人身损害赔偿。
不享受工伤待遇,可以雇佣关系要求赔偿