工伤界定问题 去年10月在国企公司上班时，在工作中伤到后脑，在进行治疗时医院查出患有重度障碍性贫血，现在脑伤治疗好了，慢性贫血还在继续治疗中。我们单位每年都有查体，5月份检查时没查出什么问题。现在公司方面说，我这不属于工伤范围，只报销脑伤费用，慢性贫血不予工伤报销费用，并且每月工资只给病假工资，这些属于工伤吗？违反了哪条法律条款？能不能进行起诉？