劳动纠纷
离职员工绩效考核能否拿到？
离职员工绩效考核能否拿到？ 我在一家上市公司工作，我们公司每月从工资中提取5%当作绩效考核工资，到次年1月一次性发放。如果我今年10月份离职，那么1到10月份的绩效，公司以离职为由不予发放，是否合法？我能否要回10个月的绩效工资。如果要，我应该准备什么证据？
问题状态：已过期
提问人：chen44……（河北－衡水）
提问时间：2015-12-27 16:26
提问人：chen44……（河北－衡水）
提问时间：2015-12-27 16:26
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以要求提交的
-
你好，搜集劳动关系的证据。
咨询专业律师
相关咨询
- 今年1月份离职，可否拿到上一年的年终绩效考核奖金？ 4个回复
- 今年1月份离职，可否拿到上一年的绩效考核奖金？ 3个回复
- 公司快递员工已经离职，因对绩效奖金结算不满，在配送站无人的情况下擅自打开门把站点里德电动车推走了，还 0个回复
- 员工离职后因对绩效奖金未结清而不满，在配送站没人的情况私自开门把电动车推走了 2个回复
- 没签劳动合同自动离职工资能否拿到 1个回复
- 没签劳动合同自动离职工资能否拿到 2个回复
- 在离职时，合同上没有明文规定岗位津贴是要根据绩效考核评分给的，这个岗位津贴还能有吗 2个回复
- 上班半个月，未签订劳动合同，因对公司不满意，离职了，能否拿到 2个回复
