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劳动纠纷
今年1月份离职,可否拿到上一年的绩效考核奖金?
今年1月份离职,可否拿到上一年的绩效考核奖金? 2015年1月底离职,单位在2月份做了2014年的绩效考核,并对所有员工发放了年终绩效考核奖金。我想知道我有权拿这份奖金么?如果协商不成,申请劳动仲裁,我需要提供哪些证据?单位工资条都是体现在单位内网的系统中,我也没有办法查看别人的工资条。如何举证?
问题状态:
已解决
提问人:jc5429……(北京-东城区)
提问时间:2015-02-16 11:10
徐卫东律师
2015年02月16日 11时27分
按照合同约定办理
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已有
3
位律师回答了该问题
李建成律师
2015-02-16 11:20
具体的看单位的规定的执行的
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追问:
单位称在入职员工培训时员工已签绩效管理办法,管理办法规定只对在职人员发放绩效奖金。但员工手册中著名薪资包含固定工资和绩效奖金。我2014年整年都在公司工作,是否有权索要绩效奖金,工资条中写的是年终奖。
怀向阳律师
2015-02-16 13:33
你好,需要结合双方的合同约定分析
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