因单位拖欠八个月工资辞职是否属于非本人意愿中断就业 我是四川省攀枝花市圣地元科技有限公司的一名职工，于2014年3月入职，公司为我买的五险截止时间到2015年8月，从2015年3月至今，单位一直拖欠工资末发（中间发过一次800，一次1000的生活费），我迫于生计，不得不决心辞职另找单位。但有关部门面对我领取失业保险金的请求，却以我属于自己辞职导致失业，不符合领取条件为由拒绝。而单位也以各种理由拒绝为我出具相关证明，请问因单位拖欠八个月工资辞职是否属于非本人意愿中断就业？我能否领取失业保险金？应该通过什么渠道办理失业金领取手续？如果单位不协助办理我该怎样维权？