劳动纠纷
押金问题
押金问题 你好我是一名刚毕业的大学生，由于毕业之前实习，进入了一个公司签了一份协议，但那时候钱的不是劳动合同，签约的时候公司说有押金，等要是不干或者走的时候退给我，但我至今要不干了 公司把一切责任推在我身上，不给退押金，（公司的规定是自己主动要辞职不给退押金，但公司我没有给过我正式的培训，而且近去的时候说有韩文部门，5月份进去的 到8月份还没有 韩文不，公司说我违反了，合同条件，）这合理吗
问题状态：已过期
提问人：lovet（辽宁－大连）
提问时间：2011-08-09 08:39
提问人：lovet（辽宁－大连）
提问时间：2011-08-09 08:39
已有5位律师回答了该问题
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这不合理。。。。。。本来就不能收押金的
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不合理，应当退还。本来就不能收押金的
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公司说法不成立，收取押金的行为是违法的，如公司不退还可以向劳动监察部门投诉
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收取押金属于违法。
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公司的上述行为违反法律的规定，你可以直接向劳动监察大队投诉，应当很顺利得到解决。
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