请问在没有劳动合同的情况下老板也没有钱为理不付清误工期间的费
您好,可以申请工伤认定
您好,具体怎么回事?如果是劳动关系,可以申请工伤认定。
你好,若是工伤,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
你好,可以申请按照劳务关系处理