您好，您爸和单位是否有劳动合同？如果有劳动合同，就可以申请工伤，如果没有劳动合同又无法证明劳动关系，就只能要求单位做人损赔偿，具体的建议来电详询。

您好，分有劳动合同和没有劳动合同两种情况。
1 有劳动合同，可以申请工伤
2 没有劳动合同，要求单位做人损赔偿。赔偿按当地的标准。

首先你的爸爸和单位是否有劳动合同？如果有劳动合同，就可以申请做工伤认定，是工伤的话按照工伤来赔偿，如果没有劳动合同又无法证明劳动关系，就只能要求单位做人损赔偿。

你好，属于工伤，可以要求物业公司支付赔偿，具体走工伤保险还是人身损害赔偿，要看用人单位是否缴纳了社保。

签订了劳动合同没有？有没有买社保？如果办了社保可以申请工伤认定，如公司没有办理社保的可要求公司按照工伤待遇支付相应补偿。