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我现在是间接部门人员可是现在被主管调到直接部门做事。又让我签人事异动单减底薪的单子
我现在是间接部门人员可是现在被主管调到直接部门做事。又让我签人事异动单减底薪的单子 我现在是间接部门人员可是现在被主管调到直接部门做事。又让我签人事异动单减底薪的单子。我拒签了。可是我人还在直接部门干活。让领导解决已经三四天都不到回复。我们主管又恐吓我说不签就是不服从管理要开除我。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2015-12-23 17:45
已有
1
位律师回答了该问题
王配华律师
2015-12-23 17:59
减薪的话可以申请劳动仲裁
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追问:
可是他公司规定技术员下降作业员要降工资待遇。我只是那张单子上部门不是我要去的部门。
追问:
在此期间被我们主管恐吓威胁了三四次。领导说解决一直没消息
追问:
我申请劳动仲裁有胜诉吗。可以获得多少赔偿。
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