可以要求一定期限的双倍工资，如果是因工死亡，可以享受工亡待遇。建议详细介绍或携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

1、无合同的，可以依法要求双倍工资。
2、加班时间发生工亡的，属于工伤，工亡家属有权获得工亡赔偿。
工亡赔偿包括：
丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；
死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。
各地标准不一，请找当地律师计算。

如果在48小时因工死亡那么属于工亡。