1、属于工伤。
2、工伤赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;
死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
各地标准不一,请找当地律师计算。
追问:律师你好:现在公司的法人代表一直不当面接见受害人家属,只是在电话中敷衍回答,这种情况下我们该怎么办?
回答:先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
单位拒绝的,申请劳动仲裁。
追问:已经死亡要到哪里进行工伤认定?劳动仲裁是要向哪个部门提出申请?
回答:单位所在地的劳动行政部门
单位所在地的劳动仲裁委员会
追问:有死亡证明还需要进行工伤认定?
回答:为了工亡家属的利益,请您及时转告其家属及时申请工伤认定,谢谢。
追问: ( 长沙律师网提示:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,该劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是侵权行为的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任,即使该劳动者已从其中一方先行获得赔偿,亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。)律师你好:我想问一下这段话的法律依据在哪?