合同纠纷
研究生在读可否签劳动合同
研究生在读可否签劳动合同 您好，
我是07年本科毕业的，当时已经办了劳动手册就业了一段时间，而后去读研，现在是研三学生，课程已经结束，正式开始找工作，目前已有一家全球500强的公司录用了我，我想问一下，我用我现在的劳动手册和本科毕业证，是否能和他们成功签订劳动合同？
如果不行，我应该怎么样做？麻烦！！
我是07年本科毕业的，当时已经办了劳动手册就业了一段时间，而后去读研，现在是研三学生，课程已经结束，正式开始找工作，目前已有一家全球500强的公司录用了我，我想问一下，我用我现在的劳动手册和本科毕业证，是否能和他们成功签订劳动合同？
如果不行，我应该怎么样做？麻烦！！
问题状态：已过期
提问人：lilywa……（上海－浦东新区）
提问时间：2009-08-26 10:51
提问人：lilywa……（上海－浦东新区）
提问时间：2009-08-26 10:51
已有3位律师回答了该问题
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可以的。法律没有禁止规定。
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你可以用研究生的身份签三方协议，你们学校就业指导中心那边有的，签了三方协议以后去换报到证，就可以签劳动合同了。本科生的身份可能会影响你的薪资或者以后的升职空间。而且主要问题是在校生不能交纳社会保险。也不能办理用工备案登记。详情可来电咨询。
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可以签.
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