具体要看你们公司是如何处罚的，一般要赔偿的。

你好，要看你的失误是否是故意或者重大过失造成的。

按实际损失赔偿

如果故意或重大过失造成公司财务损坏，可以向你请求赔偿。如果是公司没有进行上岗培训过失损坏不应该有你全部承担责任。

只有你存在故意或重大过失的时候才需要承担赔偿责任。