劳动纠纷
公司签非全日制合同可以要求补偿吗
公司签非全日制合同可以要求补偿吗 我在公司做销售已有两年，公司给所有业绩人员签的是非全日制合同，没有上任何保险，但我实际工作8小时，我有工资卡可以证明劳务关系但没有证据证明我的工作时间，请问可以要求公司补交保险及赔偿双倍工资吗
问题状态：已过期
提问人：cdhyy2……（江苏）
提问时间：2011-08-06 12:32
提问人：cdhyy2……（江苏）
提问时间：2011-08-06 12:32
已有2位律师回答了该问题
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不可以。。。。。。。
追问：为什么，难道任由公司钻法律空子又没办法么，或是我需要搜集什么证据回答：你需要提供每天工作时间的证明追问：可是我在网上查了一下，工作时间不是由用人单位来举证吗？公司也没有办法证明我是上4个小时，因为考勤上只是画勾，没有上下班时间。 除了考勤，还有什么可以作为证据证明工作时间呢？还有合同法上不是说非全日制合同工资支付时间不能超过15天吗？可是我们都是按月支付的，这个可以做证据吗 -
可以，名为非全日制，实质是全日制，故可要求社保、双倍工资。
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