罗喜立律师 VIP2015-12-22 15:18

你好，这不是你的原因造成的，这涉及到劳动合同重要内容的变更问题，如果协商不成的，你有权依照《劳动合同法》第47的条规定获得经济补偿金。

公司搬迁到深圳市外，员工不去的话，公司是需要支付经济补偿金的，根据员工在公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资。可来电咨询

可以得到补偿

看合同上是怎样写的？如果有指定地点，可以要求补偿。

工作一年补偿一个月工资。

你好，可以协商补偿的事情。

可以不去，然后要求公司支付补偿。

有补偿的

可以要求补偿，工作一年补偿一个月工资，不成申请劳动仲裁。