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合同纠纷
退休再工作定合同
退休再工作定合同 我退休再聘用工作,用人单位与我订有劳动合同,合同约定“甲已双方对工资的其他约定按劳动合同法的规定执行。”合同到期未再签合同,但继续工作一年,现我辞职,可否享受双倍工资。
问题状态:
已过期
提问人:Ozw6383(重庆)
提问时间:2011-08-06 05:10
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2011-08-06 06:11
不能享受,因为你已退休,不是劳动法上的劳动者,不能按劳动法享受双倍工资。
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陈晓云律师
2011-08-06 07:37
因已退休,不是劳动者,无双倍工资
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110网律师
2011-08-06 09:22
不能享受双倍工资
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