法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
11月底从公司离职,现在12月22号,员工工资每月15号发放
11月底从公司离职,现在12月22号,员工工资每月15号发放 11月底从公司离职,现在12月22号,员工工资每月15号发放,但公司说离职员工工资20号发放,但现在已经22号工资还没有发,请问公司这算违法吗?我可以去劳动局投诉吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(湖南-长沙)
提问时间:2015-12-22 00:20
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是今年四月底入职的,我们工资是2500一个月,公司是每月十号发放工资,我们公司的离职方式是提前十五
1个回复
您好,咨询个问题。公司现在进去淡季,要给我们员工放半年的假,每月只发放最低工资标准的工资和五险
0个回复
我于今年8月底离职,公司到9月底都未发我的离职工资,公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金
1个回复
公司每月不按时发放工资,现在离职也不给批准,还恐吓。
1个回复
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
6个回复
我于十一月离职到期,公司规定每月1号发工资,现在都十二月份了
1个回复
以前公司泄漏员工个人从入职到离职期间的每月工资明细给该员工现应聘公司
1个回复
已经离职半个月了,工资原本是每月的10号发,今天原公司的员工都发工资了
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点