法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
08年前签的劳动合同08年后想解除劳动合同扣违约金吗
08年前签的劳动合同08年后想解除劳动合同扣违约金吗 我是05年九月签的劳动合同为期五年想在09年八月份提前解除劳动合同扣违约金吗 我提前一月交上书面辞职报告如果公司不同意我辞退怎么办
问题状态:
已过期
提问人:391711……(山东-淄博)
提问时间:2009-08-25 20:01
已有
2
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2009-08-25 22:15
要看合同的约定。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-08-26 14:14
根据合同的约定处理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在试用期内解除劳动合同需要缴纳违约金吗
3个回复
当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?
0个回复
解除劳动合同后违约金赔偿
1个回复
解除劳动合同后违约金赔偿
2个回复
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金
3个回复
劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗?
2个回复
关于解除劳动合同的违约金支付问题
1个回复
企业提出解除劳动合同,应支付离职补偿金吗?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点