龙宇涛律师 VIP2015-12-21 15:56

您好，可以申请劳动仲裁维权

你好，可以要求支付工资。

你好。1、我国《劳动法》规定：加班时间不得超过1个小时，特殊情况不得超过3个小时。
2、对于连续旷工15天的，属于自动离职的。3、你可要求对方支付你的工资和加班工资。4、加班工资是平常工资的150%。单位辞退你的，可要求支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。

你好。1、我国《劳动法》规定：加班时间不得超过1个小时，特殊情况不得超过3个小时。2、对于连续旷工15天的，属于自动离职的。3、你可要求对方支付你的工资和加班工资。4、加班工资是平常工资的150%。单位辞退你的，可要求支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。

您好，建议协商处理。