用人单位拒付工伤医药费怎么不
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后协商,无法达成一致的,可以起诉解决,必要时候,可以委托律师帮助你处理。
建议尽快申请工伤认定,第二步劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁
可以自行垫付,保存医疗凭据,再向单位追偿。
构成工伤 可以仲裁 具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询 电话咨询免费