社保和劳动纠纷 我从去年10月至今在一家公司工作，在此期间公司并没与我签订劳动合同也没购买社保。如果我到劳动仲裁去告公司的话，需要我提供一些证明，但我手上没有可以证明的东西。我们每月的工资都是发的现金，没有工资卡或是银行转帐的单子。只有发工资时签的领款单和会计作帐的工资表，但这些东西都在会计那，我自己手上没有。而且作帐的工资表和我实际拿的工资也不一样。我也没有其他可以证明的东西。请问像这种情况我有胜诉的可能性吗？如果我拿到作帐的工资单的复印件可以作为证据吗？