劳动纠纷案件
可以申请仲裁解决,要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。
仲裁解决要求支付双倍工资并补办保险。
双倍工资一样可以要求。已经两年了,说明从08年开始超过了一年,可以认定为你与公司已经签订了无固定期限合同。
建议向劳动监察大队投诉。
1、如没有签订合同可以要求公司支付双倍工资,一年不签订则认定为签订无固定期限劳动合同
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故08年还可申请,07年劳动合同法还没有生效,故也谈不上双倍工资问题
你好,你可以申请劳动仲裁请求解决双倍工资和保险的事情。
申请仲裁解决,要求补交保险,支付双倍工资,不行的话,诉讼解决。
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