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劳动纠纷

工作八个月未签订劳动合同我应该怎么做

工作八个月未签订劳动合同我应该怎么做 我于2010年11月25日在目前的单位开始工作,一直工作到现在单位一直也没用跟我签订书面的劳动合同,也没有缴纳任何的保险,我现是否可以要求单位跟我签订无固定期的合同,合同签订后是否可以要求单位支付我二倍的工资?如果单位不同意和我签订无固定期合同我该怎么办?法院是否能够强制要求?
问题状态:已解决
提问人:laveme……(天津)
提问时间:2011-08-03 21:27
已有6位律师回答了该问题
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