单位11月20号下达了辞退告知书,然后23号又被领导忽悠写了一份辞职报告
需要有加班证据
您好,建议您尽快申请劳动仲裁,来电咨询,根据案件的具体情况作进一步分析。
您好,是可以要求加班费的。如果是单位辞退,需要支付您经济补偿金,如协商不成,可申请劳动仲裁维权。您工作多长时间了?是否有加班的证据?您是否办理了离职手续?可来电咨询,结合具体情况为您进一步分析。