如果劳动合同中约定了工作的详细地址，那么因搬迁你提出辞职，可以要求经济补偿金。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
如果劳动合同中没有约定工作的详细地址，那么工作地点在本市内搬迁，你主动提出离职没有经济补偿。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电，以作详细解答。

如果在劳动合同没有约定具体的工作地点，你主动离职，就没有经济补偿。如果有约定，现在公司变更工作地点，你可以解除合同并要求支付补偿。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。

变更地址属于劳动合同内容的变更，解除合同的话，可以要求赔偿。

可以要求经济补偿。

可以索赔

您好，可以要求经济补偿。

建议和公司协商

如因自己的原因解除合同，没有补偿，但你可以与公司协商。