企业改制五级残疾退伍军人是否可以被改制
他说得对。
针对你的问题答复如下:
1,因工致残或者患严重职业病,劳动鉴定为1至6级的职工,伤残抚恤金按照劳部发[1996]266号文件规定支付,具体标准为本人工资的70%至90%,1级为90%,2级为85%,3级为80%,4级为75%,5级和6级为70%。实行工伤保险统筹地区,伤残抚恤金由工伤保险经办机构按月支付;未实行工伤保险统筹地区,伤残抚恤金由养老保险经办机构按月支付。劳动鉴定为7至10级的职工,一次性安置时,除按规定发给一次性安置费或经济补偿金外,按照劳部发[1996]266号和陕劳发[1997]232号文件规定,发给一次性伤残就业补助金,具体标准是7级为上年度全省月职工平均工资收入16个月,8级为14个月,9级为12个月,10级为10个月。
2,根据以上法律规定,该退伍军人的要求是合理、合法的。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。