法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
暑期工没有签的合同,学校有事想提前走人,是否可以
暑期工没有签的合同,学校有事想提前走人,是否可以 我是一名在读的大二的学生,今年暑假去工厂打工 ,工厂规定暑假工在10号20号30号可以结工资走人,可是我8月15号学校有事在8月10号辞职,可是厂领导不批,叫我自己离开拿不到工资,这我该怎么做,才可以走
问题状态:
已过期
提问人:pym158(江苏)
提问时间:2011-08-03 07:12
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-08-03 19:22
向劳动监察部门投诉要求工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没有签合同,没有提前一个月辞职,请问我可以随时走人吗
0个回复
货物买卖合同中,只交付了定金,如果没有成交,是否可以退款?
1个回复
房屋买卖合同,买方没有贷好尾款,仲裁是否可以只裁定卖方过户。
15个回复
档案因为没有合同无法办理挂档,是否可以起诉公司
6个回复
商场是否可以在合同中没有任何约定的情况下收取建设费?
1个回复
急急急!!合同未到期没有提前申请辞职当天可以离职么
2个回复
没有约定出版时间,合同是否可以终止
9个回复
没有签定劳动用工合同是否可以要求工厂支付双倍工资?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点