公司变更后，如不和现在公司签定合同是否能申请补偿金 您好，本人想咨询，我于2004年7月入职云南某公司，04年7月签定劳务派遣合同，合同一直在劳动中兴市签定，到2015年9月公司需转为会本公司签定成为合同制员工，需把之前工龄清零，同时要求签定一份主动辞职申请,之后再签定新合同。我觉得签了没保障，想了解公司决定是否理，如果不签，可以向公司要求赔偿吗？谢谢！