可以要求补偿。

违法辞退，有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

很麻烦，只有劳务公司解除你了，你才可以仲裁要求支付你二倍经济补偿金标准的赔偿金。

耐心等待劳务公司的动向。

这个不存在提前一个月通知的问题，因为退回用人单位后，用人单位尚有继续给你安排工作的义务。