不合理，可以要求单位发放工资

学校的做法不合理，可以仲裁。

学校不排课的，你应领取全额工资。

不合理的。

你应领取全额工资，你可以仲裁或者向劳动监察部门投诉。

不合理!要求学校全额工资,也可以仲裁或者向劳动监察部门投诉。都不行的话可以向当地法院起诉!

可以申请劳动仲裁

你与该公司属于劳动关系的情况下,单位不安排课属于单位的责任,但不应停发你的保底工资的,协商不成,申请劳动仲裁维权.

可以要求单位发放工资

劳动关系和劳务不同，如果是劳动关系，不能克扣工资，可以追偿，并要赔偿。劳务关系，按劳取酬，就不行了。

协商不成可以通过仲裁解决。