劳动合同要到期了，我应拿多少补偿金？谢谢！ 我是2006年11月16日时入职一家公司，现在目前2011年8月1，我的合同到期是2011年8月31日，就是2011年8月1日，公司给我下发书面通知，我己签收了并写了名字！内容是要和我终止劳动合同，部门经理口头说给我4个月的平均工资，那么4个月的平均工资是按应发工资，还是按实发工资，实发工资就是扣除了保险，伙食费用等等！那么计算工式是什么样子的？是按一年的平均，还是近三个月的平均工资！那么我06年11月进入公司，补偿我4个月合理吗？谢谢您能为我一一解答！多少才合理？