试用期内旷工两次公司说按照规章制度不发工资。这样做合法吗?
不合理
不合法。可以向劳动局投诉。
员工行为欠妥,单位合法开除员工,不需要给补偿金或赔偿金。但是必须按照员工的出勤天数支付工资的,桥归桥,路归路。