申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据残疾级等级要求赔偿。

毕长明律师解答：
1、工作时间受伤，就属于工伤，与签没签书面劳动合同，有没有交纳社会保险没有关系；
2、建议与施工单位协商，协商不妥，应当申请工伤认定；
3、工伤认定之后，申请工伤评残，根据工伤伤残等级要求施工单位给予赔偿；
4、可能构成工伤七级，具体以鉴定报告为准；
5、赔偿数额根据你父亲的工资来定。