合同纠纷
签了一年劳动合同过期三个月了。才开除我的，是否可以要三个月的双倍工资。
签了一年劳动合同过期三个月了。才开除我的，是否可以要三个月的双倍工资。 合同到期了已过三个月了。才开除我的，能不能要到三个月没签合同的双倍工资。还有深圳律师费是多少？加班费也没给，工资4000多。准备告他
问题状态：已过期
提问人：pinfec……（广东－深圳）
提问时间：2015-12-12 21:29
提问人：pinfec……（广东－深圳）
提问时间：2015-12-12 21:29
已有3位律师回答了该问题
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可以要走支付未签合同的2倍工资差额，可仲裁解决加班费和工资。可电话咨询进一步帮助
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答:1，可以。2，与律师协商确定。
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赔偿三个月工资。但要有辞退的证据。
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