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单位强行调店，不同意不去新店报到，单位以不服从为由通知不上班以旷工处理以至于开除
单位强行调店，不同意不去新店报到，单位以不服从为由通知不上班以旷工处理以至于开除 单位强行调店，不同意不去新店报到，单位以不服从为由通知不上班以旷工处理以至于开除，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-12 19:12
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-12 19:12
已有1位律师回答了该问题
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您好，不合法，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
追问：我已递交辞职报告了，可是单身还以辞职报告需一个月才可批现在必要到新店报到，否则扣除上月工资！
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