辞职时的培训费 我在09年毕业后在一家远洋公司工作，现在因为个人原因想辞职！我打听了一下，可能要赔偿培训费，但是我们的培训都是日常工作和岗前的，请问这些是否确实为应该赔偿的范围，如果是的话，赔偿具体要达到什么程度呢！另外如果要申请劳动仲裁的话，要准备些什么东西呢？