工作保密协议
提问人：50000（江苏－苏州）
提问时间：2011-07-28 19:34
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您好
竞业限制补偿金一般为年收入的三分之一以上。如果单位依法支付了上述补偿金，就要受竞业限制，但刑事责任是不能约定的。 -
当然不合法了，竞业限制补偿金一般为年收入的三分之一以上。如果单位依法支付了上述补偿金，就要受竞业限制，但刑事责任是不能约定的。
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一般是合理的。竞业限制补偿金是在离开后才给的。
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排除 离职是你
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