法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我今年10月底递交辞职申请,与12月被通知可以离职,年终奖还
我今年10月底递交辞职申请,与12月被通知可以离职,年终奖还 我今年10月底递交辞职申请,与12月被通知可以离职,年终奖还可以领取吗?是否有相关的法律条例?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(云南-玉溪)
提问时间:2015-12-10 12:09
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在九月中旬已经递交辞职申请,照程序十月中旬可以离职走人,由于临时有事必须请假两天
1个回复
我在九月中旬已经递交辞职申请,照程序十月中旬可以离职走人,由于临时有事必须请假两天
1个回复
合同未到期,想离职,已经递交辞职申请了,一个月后是不是就可以走了
2个回复
我今年7月份,在一家化妆品店应聘但是店长说要做到一年才可以,如果有特殊情况可以提前打辞职申请就可以
0个回复
我在酒店,工作了一年五个月了,在今年九月五号递交的辞职申请,现在过了一个多月
1个回复
本人今年5月底辞职,6月开始没上班,离职后直到今天老板一直拖欠工资不发
0个回复
你好 我想咨询一下 我与今年八月底申请离职 走的公司流程 于
0个回复
你好,我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以,但是在工作期间考取的执业证书不能转走
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点