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 劳动纠纷

我在九月中旬已经递交辞职申请,照程序十月中旬可以离职走人,由于临时有事必须请假两天

我在九月中旬已经递交辞职申请,照程序十月中旬可以离职走人,由于临时有事必须请假两天 我在九月中旬已经递交辞职申请,照程序十月中旬可以离职走人,由于临时有事必须请假两天,领导直接跟我说我请假她绝对不批,如果我不来她就算我旷工,九月份的工资所有人都领到了就我的没有发,领导还说我要是旷工了她还要扣我九月份工资,让我有本事去投诉,您能不能给我点儿意见?谢谢
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏-扬州)
提问时间:2015-10-10 10:39
已有1位律师回答了该问题
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