工伤赔偿
在单位受伤，单位制度说要扣受伤员工20%合理吗
在单位受伤，单位制度说要扣受伤员工20%合理吗 我在单位手被划破，单位要按照公司内部管理制度扣罚我们整个部门的奖金20%，我本人也要扣罚20%，这合理吗？我在单位受伤，还给单位拿钱！我应如何和单位维权！
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提问人：先生范（辽宁－锦州）
提问时间：2015-12-10 11:16
提问人：先生范（辽宁－锦州）
提问时间：2015-12-10 11:16
已有4位律师回答了该问题
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如果是工作原因造成的，为工伤。扣罚不合理 ....
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违法，向劳动监察举报
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如果是工作原因造成的，为工伤。扣罚不合理
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不合理 申请劳动仲裁维权。
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