公司拖欠工资
单位拖欠或扣发员工的工资是违法行为,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不缴纳保险是违法行为,你可以要求单位补缴或支付相应的经济补偿。劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。
与单位协商索要工资,协商不成,搜集与单位存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁维权,另单位应支付的最低工资不得低于1160元.
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁