劳动纠纷
关于新劳动法辞退员工的经济赔偿
关于新劳动法辞退员工的经济赔偿 我是2008年5月进公司的当时签了3年合同，今年又续签了一年合同，公司要裁人找理由把我们调到别的城市，原公司还在，如果不去就给赔偿，那应该给几个月的？
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提问人：162036……（上海）
提问时间：2011-07-26 18:35
提问人：162036……（上海）
提问时间：2011-07-26 18:35
已有2位律师回答了该问题
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补偿4个月的工资
追问：可是他没一个月提前通知我 -
可以要求7个月工资作为赔偿
追问：如果他不同意怎么办？有没有书面解除合同
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