法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期被辞退后工资事宜
试用期被辞退后工资事宜 我在2011年6月15日到某企业工作,当时签订了一份试用期协议,后于7月6日被辞退。原因说我工作态度不积极。公司正常时每月25日开工资,但是到7月25日没有开工资,我打电话去咨询,说要工作未满一个月的要到第二个月的25日开钱,也就是8月25日。我想请问,合理么!我应该怎么办才能要到这笔钱。
问题状态:
已过期
提问人:wo4186……(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2011-07-26 16:06
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2011-07-26 16:13
这位朋友你好,就你所述,企业的做法是不合理的,你应该去当地的劳动稽查部门反映,寻求解决。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-07-27 10:12
如果只是约定试用期,试用期等同正式合同,应按正式工标准开支
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
3天试用期刚刚结束被辞退该单位理由很含糊,而且还不给予3天的工资
1个回复
试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗
6个回复
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
2个回复
试用期被公司辞退,应该怎样才能拿到工资
3个回复
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
3个回复
试用期被老板辞退,可以当时拿工资吗?
1个回复
试用期。辞退、辞职。工资。奖金
3个回复
试用期被辞退有工资吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点