经济仲裁
公司单方面解除劳动合同
公司单方面解除劳动合同 因违反公司规章制度被解除劳动合同。是否可以申请赔偿。已经工作20年。
问题状态：已过期
提问人：wxz646（河南－洛阳）
提问时间：2015-12-06 23:27
提问人：wxz646（河南－洛阳）
提问时间：2015-12-06 23:27
已有2位律师回答了该问题
-
可以主张经济补偿金的。
-
需要详细的了解公司解除劳动关系的原因，以及了解员工手册后才能给予回答，如果确实是属于严重违反公司规章制度被解除劳动关系是无法请求公司支付赔偿金 或者补偿金的，希望回答能帮到你
咨询专业律师
相关咨询
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
- 公司单方面提前解除劳动合同 4个回复
- 合同期内，公司单方面解除劳动合同，这样可以得到经济补偿吗？ 5个回复
- 申请加班单不批，上司用加班纸砸人，次日公司单方面解除劳动合同。 3个回复
- 公司违反劳动合同，我现在要单方面解除劳动合同，我可以得到什么补偿 6个回复
- 公司这样单方面解除劳动合同。我应该如何做？ 2个回复
- 公司单方面无理由解除劳动合同 7个回复
