劳务纠纷 我有个朋友与公司签了二年合同，于今 年12份到期，她因有别事，于7月1日向公司提出辞职申请，并与公司相关领导谈好于22月正式离开，但等她走后发现公司并没给她1日至22日（16天）的工资，而只是给了9天的，这样合理吗？有相关的法律依据吗？多谢了