工伤
建议尽快申请工伤,再申请劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算
您胡搜,就你所说,该情况属于工伤,先让单位配合认定工伤,否则自行认定,享受工伤待遇,然后做劳动能力鉴定,够上等级享受伤残待遇。
如果不严重协商解决 如果严重,申请工伤认定,然后评级,确定赔偿额