你好！劳动者有权申请病假。

没有理由   医疗期内 也不能辞退   依法没有理由辞退  否则可以接受 也 可以拒绝 都是可以得到赔偿金

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

您好，看劳动合同和公司规定 协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

您好，如您在医疗期内，单位不能辞退。如单位强行辞退，您可索要经济补偿金。您工作多长时间了？是否有书面劳动合同？如您需要帮助，可随时来电咨询。

你好，如果还在医疗期之内，单位无权解除合同

劳动者有权申请病假

正常请病假，一般没有，可以劳动仲裁。