你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付剩余工资，并进行赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析

您好，单位之前是否在使用方式上进行过培训？可申请劳动仲裁维权，可来电咨询，给您更详细的分析。

根据我国劳动合同法的规定，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

协商不成可以申请劳动仲裁。