本人2014年9月4号在公司上班合同签定日期2014年9月4号——2015年9月4号,合同到期公司没
可要求公司支付你二个月双倍工资差额和一个月的经济补偿。
你可以要求支付1个半月工资的经济补偿;合同到期后没有续签,可以要求支付双倍工资差额。
可以要求经济补偿
1、有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额; 2、有权要求支付被辞退的经济补偿金。
双倍经济补偿金总共3个月。